IT之家新闻 1 月 23 日早间，路透社援引两位知情人士的话报道称，亚马逊计划下周开始新一轮裁员，影响数千个工作岗位，这是裁员约 3 万名员工总体计划的第二阶段。到 2025 年 10 月，亚马逊已削减约 14,000 个白领职位，约占其之前宣布的裁员目标的一半。知情人士表示，预计削减幅度将与去年类似，最早可能于周二开始，但交易中仍存在变数。知情人士称，此次裁员预计将影响亚马逊的云服务、零售、Prime Video 和人力资源部门。影响的确切程度尚不清楚。 2025年10月裁员之际，亚马逊在内部信中提到了对AI的调整，将这一代AI描述为“自互联网以来最具革命性的技术”，并显着提高了公司的创新率。不过，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）当时澄清称，此次裁员实际上并非出于经济原因，也并非完全由人工智能驱动。问题的核心在于公司文化，内部官僚机构过于臃肿。 “员工数量比过去多了很多，组织水平也更高了。” Jassy表示，随着人工智能在2025年初提高效率，亚马逊的企业劳动力预计将逐渐缩减。为了降低成本和对体力劳动的依赖，越来越多的公司正在使用人工智能编写代码并部署人工智能代理来自动处理日常任务。亚马逊在 12 月份的年度 AWS 会议上强调了其最新的人工智能模型。如果所有目标都实现的话，根据亚马逊裁员计划，这3万个职位仅占亚马逊158万员工的一小部分，但占其劳动力的近10%。大多数亚马逊员工仍然集中在配送中心和仓库系统中。 IT之家了解到，这这将是亚马逊成立 30 年来最大规模的裁员。到目前为止，该公司预计 2022 年产量将达到约 20,000 辆。该公司正在裁员 7,000 人。 10月份被解雇的员工将继续领取90天的工资，在此期间他们可以申请公司内的职位或寻找其他工作。过渡期将于周一结束。
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